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周星驰为什么众叛亲离

周星驰为什么众叛亲离

周星驰在电影上面的成就毋庸置疑。但在做人方面似乎有所欠缺,在网上可以看出和他交往过的人对他的评价,他的人际关系很差,极度不好相处。说他好话的人要比说坏话的人少得多。这也就造成了网友认为周星驰众叛亲离的原因,来看看网友关于周星驰人缘不好分析的几个原因。

出作品太慢 艺人耗不起

90年代,众多媒体和观众一起塑造出了周星驰的神话。那时的确是周星驰的时代。他的无厘头喜剧里的台词被广泛传颂和引用。他拍摄了大批的电影,把想拍的电影都拍完了。他的确是有与众不同的才华。但是快把自己的才华都挥霍殆尽了。而他拍电影要靠灵感。但现在江郎才尽,没有灵感就没有什么作品。

没有作品就无法让公司艺人不跳槽,艺人的青春短暂,总得找路子发展,还得赚钱生活,周星驰几乎是三年一部电影的慢热,别人哪能耗得起?田启文就曾透露说,这么多艺人离开,主要是因为在公司没有什么事干。

周星驰在内地签下的第一位“星女郎”李卉与星辉签约的8年里,她除了在《少林足球》中踩了一下香蕉皮,再没有机会出演周星驰电影。李卉曾笑称:“就像冯小刚写过的一本书叫《我把青春献给你》,我现在也想写一本书叫《我把青春献给周星驰》。”

不会做人 人际关系很差

洪金宝

洪金宝对周星驰的经典评价:“周星驰除了自己,都不把别人当人!在我眼里,它是永远不合作的对象!”

二人的恩怨始于《功夫》,作为动作导演的洪金宝和周星驰意见不合,双方险些大打出手,正式撕破脸。从此只要有人一提周星驰,洪金宝就大发雷霆:“不可以只当自己是人,其他的都是狗!”

梁朝伟

梁朝伟对周星驰的经典评价:周星驰电影里只有一个主角,我只是他的一个工具!

也许很多喜欢梁朝伟的人都知道,没有周星驰,梁朝伟不会走上演艺道路,成名之前二人就是好哥们!但成名之后两个大腕从来没合作过,梁朝伟的说法是“周星驰电影里只有一个主角”,所以不去给他打下手。但一次接受采访时提到二人成名之前合作的DV,“工具”之词脱口而出,回想二人的经历,不免让人猜测二人不合的传闻。

杜琪锋

杜琪锋对周星驰的经典评价:合作可以,做朋友就免了!

他是最早发现周星驰喜剧天才的人之一,二人合作的《审死官》曾拿下香港票房冠军,但到了《济公》,周星驰背后暗算杜琪峰被发现,二人彻底翻脸。此后杜琪锋一直批判周星驰没有演技,而周星驰一直对此不做正面回答。

王晶

王晶对周星驰的经典评价:我是真小人,他是伪君子!

12次的合作,使得王晶的鬼才+周星驰的天才成为香港电影票房的保证!作为商业奇才,王晶二十年如一日的电影非常适合星仔,但却达不到周星驰自认为当“星爷”的要求。二人由搭档变成仇人。王晶那句话明显话里有话。

黄圣依

黄圣依对周星驰的经典评价:我和他讲的话加起来没有100句!

《功夫》中的哑女令人惊艳!但没有什么发挥余地,接下来又把发展势头良好的黄圣依雪藏!黄圣依天天以泪洗面,在“神秘大鳄”杨子的帮助下黄小姐正式和周星驰的星辉公司摊牌。在整个打官司的过程中,周星驰的玩世不恭,对明星想怎么玩弄就怎么玩弄的丑恶嘴脸被彻底揭开!而黄小姐离开星爷照样星途辉煌,直接飞进了全中国人最瞩目的春晚舞台!

李力持

李力持对周星驰的经典评价:演戏和做人是两码事!

这人可能有些人不认识,但曾经,他们都是名不见经传的小喽罗,二人互相扶持,互相激励,吃一锅饭一起奋斗,可谓是绝对的难兄难弟。而周星驰的无厘头风格的形成也于老李有很大关系。但到了《少林足球》,周星驰说老李的点子一点不搞笑,多次在片场骂他。二人彻底决裂!13年的交情毁于一旦。

罗家英

罗家英对周星驰的经典评价:拿自己的老朋友开涮!真是心理变态!

如果没有罗家英,唐僧不会和罗索划上等号;如果没有罗家英就不会有《大话西游》里最经典的“Only you ……”但周星驰也会拿自己的老朋友开涮!真是心理变态!《少林足球》先是安排了一个角色给罗家英,但后来又临时变卦,让已把挡期推掉的罗家英空等一场。

吴孟达

吴孟达对周星驰的经典评价:他一向都善变!

20年的朋友了,他是周星驰电影里最常见的面孔。吴孟达曾经自豪地说:“我是唯一一个没有被他骂过的演员!”即便如此,在拍摄《功夫》的时候,他还是被周星驰大放了一把鸽子。吴孟达一怒之下放言不再拍周星驰的戏,看来星爷骂人肯定难听。

家族经营 导致独裁霸道

周星驰星辉公司是周星驰和杨国辉于1996年创办的,星辉正是二人名字的“缩写”。注册股东为周星驰的妹妹周星霞和姐姐周文姬,但真正的大股东是周星驰,杨国辉只是小股东。此外,周母凌宝儿也是股东之一。杨国辉在六七年间一直管理着公司的行政和财政运作。2004年两人反目成仇。杨国辉宣告有意采取法律行动,追讨一直未收到的《食神》《喜剧之王》《少林足球》的股东分红。杨国辉离开后,周星驰提拔了田启文出任公司董事。在田启文离开后,高层基本以“星姐”“星妹”“星妈”等亲人为主。不难看出星辉实际上成为周星驰的家族企业。而公司大权实际上在周星驰一人手里。一个人大全在握,就难免会独裁霸道,缺乏民主气氛,不把雇员当回事,雇员有怨言离开是自然的结果。

自我中心 不为雇员着想

这世上不少有才华的人沉浸在自己的世界中,对周围的人却忽略了。散粉思考者看周星驰也是属于这一类人。他自恃有才就特别以自我为中心。拍电影也依靠自己的才气,凭自己的喜好而不是挖掘和发挥雇员的潜力。没有好好为雇员的将来着想。他的一些做法让散粉思考者想起某些国内和美国大学里的教授,让自己的硕士生,博士生,还有博士后们给自己干活,还得完全按照自己的意思去做,否则就大发脾气,对手下尊重不够。目的是出文章,确定自己在学术界的地位,但对学生来说最重要的是毕业以后的未来的发展,他却不关心,也不热心推荐。这样的导师自然不会让学生满意。

坏了名声,都难找到学生了。从前一直维护星爷的田启文曾透露了一些鲜为人知的故事,比如星辉公司曾有位工作五六年的会计,但周星驰居然连对方的名字都叫不出来,“他经常想太多别的事,而忽略了身边的人”。