听说教师招聘面试很水深
本文核心词：教师招聘,教师招聘考试
听说教师招聘面试很水深，那么针对面试我们该怎么做呢?哪些是我们需要注意的细节呢?下面小编带大家一起去看看教师招聘面试很水深能深到什么程度~
1.你知道教师招聘面试流程吗?
在教师招聘面试中，应试者入场之后的一言一行非常重要，它是展示应试者个人形象的第一步，如果流程不明确，礼仪不到位，会让应试者的整体形象大打折扣。所以应试者在敲门、问好、回答规定问题、试讲、答辩以及离场每一个环节都要做到热情而友好，主动而礼貌。
2.你知道教师招聘面试怎么穿吗?
“学高为师，身正为范。”教师的衣着习惯，往往透露出人生的哲学和价值观。教师遵守服饰礼仪，是教师职业道德、职业规范的一部分。
就服饰而言，应试者的服饰要与自己的身材、身份相符，与考试的季节相符，努力做到高雅、得体、整洁、大方，体现应试者的精神风貌、气质和审美修养。
3.你的声音动听吗?
语言是交流思想的工具是教师向学生传播知识信息的载体和重要的媒体。口头语言表达的能力是教师从事教育教学工作的基础，是教师要具备的语言能力之一。
作为面试来讲，最基本的要求就是普通话标准，口齿清楚，表达流畅，语速适当，有感染力。
通过口部操训练、吐字发音练习、文学作品朗读等方式训练语音语调，可以在短时间内使语言的问题得到明显改善，帮助考生重拾自信。
4.你的姿态自然大方吗?
大方得体的手势可以让你端庄大方，精神饱满，欢快而平肃，可亲又可敬。所以，在试讲练习过程中，可以通过练习常见的垂放手势、描述手势、持物手势、夸奖手势，加强对整个课堂的驾驭能力。除此以外，在陈述过程中，我们可以通过练习绕毛线、切菜式、抻皮筋等手势进行辅助描述。
5.你的板书美观吗?
板书是教师教学能力的综合体现。在授课中，板书不仅能够体现课堂教学的重点，而且还能反映课程中知识点的内在逻辑关系。精湛的板书是教师创造性劳动的结晶，它渗透着教师的学识、智慧和教艺，融合着教师的教育理论水平和审美素养，反映着教师综合教学能力。
但是很多学生在板书时存在以下问题：
(1)字体过多
板书是对教学内容的加工和提炼，在试讲中，受时间限制以及学生的接受能力，教师不可死搬教学内容、照本宣科。这要求教师对教学内容进行科学而艺术的加工和提炼，通过板书将教学内容的精华展现在学生眼前。
(2)字迹潦草
板书字迹潦草、随意，没有目的性，在字体安排上大小不一，甚至出现连笔现象。保证板书中字迹工整，横平竖直，标题字体大小可适当较主板书略大。
(3)布局过偏
在板书设计中，切记不可偏左、偏右，过上或者过下，布局松散随意。为了美观，在标题和主板书之间也要拉开适当的距离，保证板书字体位置为整个黑板的中间。
(4)板绘能力较弱
在板绘中，缺乏趣味性，过于单调。可适当的配合课程的内容，进行装饰性的绘画，以保证板书的新奇与美观。
要想解决以上问题就需要掌握正确粉笔字执笔方式、了解字体结构和行笔规律、了解板书布局、适当根据板书内容进行板绘装饰。
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