2020年当最难就业季遇上新冠疫情 应届毕业生该如何就业
本文核心词：
2020年高校毕业生数量创历史新高达到874万，比去年同期相比高了40万。今年的就业形势也让众多应届毕业生们瑟瑟发抖，874万这是一个极其庞大的数字，每到毕业季的时候，就会出现“史上最难就业季”、“史上更难就业季”的标题。可前几年与今年相比，不仅毕业生的总数没有今年高，就业环境也要远远好于今年，由于受疫情影响，今年的春招无法正常举行，无论是招录单位还是想求职的毕业生们都只能选择在家隔离，也在一定程度上影响了就业，同时新冠疫情正在重创全球经济，今年春招的企业和岗位相对往年都有所减少，2020年恐怕真的是“史上最难就业季”。
受新冠肺炎疫情影响，今年稳就业任务十分艰巨繁重。3月18日国务院办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》，提出多方面举措，包括加大减负稳岗力度，支持多渠道灵活就业，更好地实施就业优先政策；优先支持贫困劳动力就业，帮助农民工就业增收；通过扩大企业吸纳规模、基层就业规模、招生入伍规模、就业见习规模等，拓宽高校毕业生就业渠道等。日前教育部启动实施全国高校与湖北高校毕业生就业创业工作“一帮一”行动，包括北京大学、清华大学在内的全国48所高校将“一帮一”对口支援湖北48所高校。支援高校与受援高校将在充分协商基础上，明确帮扶工作目标和具体措施，建立起“六共”帮扶机制：分别是共享就业岗位信息、共同开拓就业渠道、共同加强就业指导、共用优质教学资源、共同开展创业实践活动、共同提高就业管理水平等，目前48对高校已全部完成对接工作，正在共商制订帮扶协议。由此可见国家正在制定一系列措施帮助高校毕业生就业，然而作为像我一样的应届生我们该如何就业呢，因为我们才是就业的主体，国家有很多好的措施，需要我们好好抓住才行。
作为武汉某211高校研三的一名学生，因为专业是计算机方面，应聘的职位是软件开发，由于近几年互联网和人工智能以及5G的快速发展，作为计算机专业的学生相对其他很多专业来说就业可能要容易一些。所以有幸在秋招就拿到几家公司的offer，但是春招还是希望能够再寻找一些其他公司的机会，由于疫情的影响，明显感觉今年的春招岗位和公司都不多，但是由于吸取了秋招的教训，还是通过了国内某世界500强的通信企业面试，目前offer正在审批中，这家公司的offer比我秋招其他几家公司的offer都要好。虽然受到疫情影响但是只要好好准备，向企业展现出自己的能力，还是有很大机会拿到满意offer的，无论是秋招和春招我体会最深刻的是毕业生找工作难，企业想要找到合适的人才也难，在我身边有不少拿到华为、腾讯、阿里巴巴、今日头条这些知名企业的offer全部拿到的，最终不是企业选他们，而是他们选择该去哪一家企业。
所以面对就业应届生最重要的还是需要提高自己的能力，拥有一技之长 ，让企业发现自己的价值，国家制定了一系列的好的措施，但是企业不可能找一个什么都不会的人去公司，当前就业最关键的是要结合合自己的专业一边多投递简历一边也要利用一切资源学习公司所需要的技能。要利用剩下的时间尽可能多学习一些技能和专业知识，多投递一些适合自己的公司，每一次面试都要总结失败的原因，更重要的是对于企业认为自己缺乏的技能要加强学习，只有这样才能不至于毕业就失业！
最后感谢国家和政府给我们提供了各种就业机会，对于还未毕业的大学生更加要在大学时光好好提高自己的能力学习专业知识，不要等到毕业才发现自己什么都不会！